Испытатель кабеля и провода

Вакансия 12965920   ·   21 марта 2025, 11:54

Прямой работодатель

ООО "Госткабель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ревда, ПереулокМедный, дом 3   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Условия:

- официальное трудоустройство;

- достойный уровень оплаты труда (два раза в месяц);

- современный комфортные условия труда (охраняемая парковка, обеденная зона, душевые и раздевалки);

- выдача спецодежды, СИЗ;

- медкомиссия за счет средств компании;

- доставка сотрудников служебным транспортом;

- действует акция "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 руб. на руки!

Обязанности

Обязанности:

• испытания изолированных проводов и кабелей на электрическую прочность током высокого напряжения на аппаратах сухого испытания;

• подбор партий испытываемых кабелей по техническим требованиям и государственному стандарту;

• установка и регулирование испытательного напряжения;

• фиксация места повреждения изоляции и обрыва токоведущей жилы;

• обеспечение своевременного и качественного обслуживания и безаварийной работы электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

• наличие профильного образования (среднее специальное);

• желательно наличие 4 группы доступа по электробезопасности - выше 1000 ВТ.


Разнорабочий

от 45 000 руб.

Ревда

Грузчик

30 000 – 50 000 руб.

Ревда

Уборщик производственных и служебных помещений

30 000 – 40 000 руб.

Ревда

Дражировщик

35 000 – 70 000 руб.

Ревда

Электрик

30 000 – 50 000 руб.

Ревда

Электромонтер по ремонту и обслуживанию

от 65 000 руб.

Ревда

Водитель погрузчика

70 000 руб.

Ревда

Контролер отк

60 000 руб.

Ревда

Слесарь по ремонту оборудования

от 65 000 руб.

Ревда

Упаковщик

30 000 – 50 000 руб.

Ревда



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!